Reklama

Ostatnie wpisy

Sośno: Obywatelskie zatrzymanie pijanego kierowcy, który wiózł 13-letniego syna

Dzięki obywatelskiemu ujęciu zatrzymany został nietrzeźwy kierujący. 52-letni mężczyzna prowadził samochód, mając w organizmie ponad 1,5 promila alkoholu. Za popełnione przestępstwo grozi mu kara do dwóch lat pozbawienia wolności.

Do zdarzenia doszło wczoraj (27.10) w Sośnie przed godziną 22:00.  25-latek zauważył, jak pod sklep przyjechał osobowy daewoo, a zza kierownicy pojazdu wysiadł mężczyzna, który chwiał się na nogach, a po podejściu do niego, czuć było wyraźną woń alkoholu. 25-latek, widząc to, uniemożliwił mu dalszą jazdę i zadzwonił na policję.

Funkcjonariusze, którzy dojechali na miejsce, przeprowadzili badanie trzeźwości 52-letniego mieszkańca powiatu bydgoskiego. Alkomat wykazał, że miał on w swoim organizmie ponad 1,5 promila alkoholu. Dodatkowo okazało się, że w daewoo znajdował się również 13-letni syn nieodpowiedzialnego kierowcy, którego przekazano pod opiekę innej osobie.  Policjanci zatrzymali nietrzeźwemu kierującemu prawo jazdy. 52-latek stanie niebawem przed sądem za jazdę po pijanemu. Grozi mu do dwóch lat więzienia.

Policjanci apelują, aby każdy reagował na niebezpiecznie zachowanie innych uczestników ruchu drogowego. Zadbajmy o bezpieczeństwo swoje i innych. Każdy nawet anonimowo pod numerem telefonu 112 może powiadomić najbliższą jednostkę Policji, o takim fakcie. Policjanci sprawdzą każdy sygnał.

źródło: KPP Sępólno Krajeńskie

Postaw mi kawę na buycoffee.to
Redakcja
Redakcjahttps://www.wiecbork112.pl
Redaktor Naczelny Portalu Wiecbork112 Email: wiecbork112@gmail.com Wszelkie materiały (w szczególności informacje lokalne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zabronione jest bez zgody Redakcji Wiecbork112.pl wyrażonej na piśmie lub drogą elektroniczną pod rygorem nieważności: kopiowanie, rozpowszechnianie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie w całości lub we fragmentach informacji, danych, materiałów lub innych treści poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym.

Ostatnie posty

OFERTA PRACY

Polecane strony