Reklama

Ostatnie wpisy

Więcbork: Pijany kierowca, bez prawa jazdy, pod wpływem i …

Policjanci z Więcborka zatrzymali do kontroli kierowcę nissana. To był początek jego problemów. Okazało się, że 29-latek, był pijany i pod wpływem środków odurzających. Dodatkowo nie miał prawa jazdy, a w aucie przewoził narkotyki. Teraz jego sprawą zajmie się sąd.

Więcborscy policjanci, patrolując miasto na jednej z ulic zatrzymali do kontroli drogowej pojazd marki Nissan. Za kierownicą auta siedział 29-letni mieszkaniec Bydgoszczy. Podczas kontroli wyczuli od niego zapach alkoholu, a nerwowe zachowanie mężczyzny wzbudziło w nich dodatkowe podejrzenia. Mundurowi przeprowadzili badania na zawartość alkoholu i narkotyków w jego organizmie. W obu przypadkach wyniki były pozytywne. Bydgoszczanin miał w organizmie ponad 0,6 promila alkoholu, a wstępne badanie na zawartość narkotyków wykazało, że był pod wpływem amfetaminy i marihuany. Ponadto, w pojeździe funkcjonariusze ujawnili środki odurzające w postaci amfetaminy, marihuany i tabletek ekstazy. Kierowca został zatrzymany i pobrano mu krew do szczegółowych badań. Do laboratorium trafią również zabezpieczone substancje. Jeśli wstępne badania potwierdza się, za posiadania narkotyków 29-latkowi grozi do 3 lat pozbawienia wolności. Mężczyzna nie uniknie także odpowiedzialności za kierowanie pod ich wpływem i w stanie nietrzeźwości oraz za brak prawa jazdy.  Teraz o jego losie zadecyduje sąd.

źródło: KPP Sępólno

Postaw mi kawę na buycoffee.to
Redakcja
Redakcjahttps://www.wiecbork112.pl
Redaktor Naczelny Portalu Wiecbork112 Email: wiecbork112@gmail.com Wszelkie materiały (w szczególności informacje lokalne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zabronione jest bez zgody Redakcji Wiecbork112.pl wyrażonej na piśmie lub drogą elektroniczną pod rygorem nieważności: kopiowanie, rozpowszechnianie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie w całości lub we fragmentach informacji, danych, materiałów lub innych treści poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym.

Ostatnie posty

OFERTA PRACY

Polecane strony