Reklama

Ostatnie wpisy

Pracowita wigilia strażaków z terenu powiatu sępoleńskiego

Pracowita wigilia

Pierwsze zgłoszenie strażacy z Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Sępólnie Krajeńskim odebrali po godzinie 14. Dotyczyło one palącego się drzewa między targowiskiem miejskim, a osiedlem Lipinek. Na miejsce zadysponowano zastęp z Ochotniczej Straży Pożarnej w Więcborku. Na miejscu pożar został ugaszony jednym prądem wody oraz sprawdzony kamerą termowizyjną.

SiS:

  • OSP Więcbork (GCBA Man)

Pożar

Do kolejnego zdarzenia doszło około godziny 18. Dotyczyło pożaru sadzy w domu jednorodzinnym w miejscowości Lubcza w gminie Więcbork. Na miejsce zadysponowano druhów z Ochotniczej Straży Pożarnej w Sypniewie oraz zastęp z Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej w Sępólnie Krajeńskim. 

SiS:

  • OSP Sypniewo (GBA Man)
  • JRG Sępólno Krajeńskie (SH Volvo)

Wypadek

Przed godziną 19 na Stanowisko Kierowania Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Sępólnie Krajeńskim wpłynęło kolejne zgłoszenie, tym razem dotyczyło ono zdarzenia drogowe z udziałem samochodu osobowego w miejscowości Toninek w gminie Sośno. Na miejsce zadysponowano zastęp z Ochotniczej Straży Pożarnej w Sośnie oraz zastęp z Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej w Sępólnie Krajeńskim. Na miejscu okazało się, że samochód osobowy marki Citroen wypadł na łuku drogi i oparł się o przydrożne drzewo. Na szczęście w zdarzeniu nikomu nic się nie stało. 

SiS:

  • OSP Sośno (GBA StarMan)
  • JRG Sępólno Krajeńskie (GBARt Mercedes)
  • Pogotowie Ratunkowe
  • Policja
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Redakcja
Redakcjahttps://www.wiecbork112.pl
Redaktor Naczelny Portalu Wiecbork112 Email: wiecbork112@gmail.com Wszelkie materiały (w szczególności informacje lokalne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zabronione jest bez zgody Redakcji Wiecbork112.pl wyrażonej na piśmie lub drogą elektroniczną pod rygorem nieważności: kopiowanie, rozpowszechnianie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie w całości lub we fragmentach informacji, danych, materiałów lub innych treści poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym.

Ostatnie posty

OFERTA PRACY

Polecane strony